Mẹo nhỏ: Để tìm kiếm chính xác các bài viết của Vuihecungchocopie.vn, hãy search trên Google với cú pháp: "Từ khóa" + "vuihecungchocopie". (Ví dụ: công thức giải rubik 3x3 vuihecungchocopie). Tìm kiếm ngay
6 lượt xem

Chuyên viên nhân sự tiếng anh là gì

Bạn đang xem: Chuyên viên nhân sự tiếng anh là gì Tại Vuihecungchocopie                        

Bạn đang quan tâm đến Chuyên viên nhân sự tiếng anh là gì phải không? Nào hãy cùng Vuihecungchocopie đón xem bài viết này ngay sau đây nhé, vì nó vô cùng thú vị và hay đấy!

Bạn cần học toàn bộ từ vựng về Tiếng Anh Nhân sự cho các cuộc phỏng vấn hoặc để tìm hiểu thêm về lĩnh vực này.

Vậy thì bài viết này là dành cho bạn.

Bạn đang xem: Chuyên viên nhân sự tiếng anh là gì

Xem thêm: Trade Bo là gì? Và các phương pháp trên bo hiệu quả nhất 2021 – JCP Media Room

Dưới đây, Ms. He đã tổng hợp một số từ tiếng Anh chuyên môn thông dụng nhất trong ngành nhân sự để các bạn tham khảo!

1. Bộ Từ vựng tiếng Anh Nhân sự hoàn chỉnh

  • Nhân sự: Nhân sự
  • Nhân sự: Nhân sự / Phòng Nhân sự
  • Phòng / Văn phòng / Phòng: Phòng
  • Phòng phụ trách : Giám sát bộ phận
  • Người giám sát: Người giám sát / Giám sát bộ phận
  • Nhân viên / Nhân viên: Nhân viên văn phòng
  • Người giám sát nhân sự: Nhân viên Nhân viên
  • Thực hiện: Chuyên gia
  • Cấp cao: Người có kinh nghiệm
  • Cán bộ nhân sự cấp cao: Nhân viên nhân sự có kinh nghiệm
  • Người thực tập: Người thực tập
  • Người thực tập: Người thử việc
  • Thời gian thử việc: Thời gian thử việc
  • Thực tập: Thực tập

tiếng anh chuyên ngành nhân sự

  • Cấp dưới: Cấp dưới
  • Cao học: Sinh viên năm nhất
  • Quản lý: Hành chính
  • Chuyên môn: Chuyên ngành, Chuyên ngành
  • Quản trị: Quản trị
  • Tạm thời: Tạm thời
  • Thường trực: Thường trực
  • Cơ quan chính phủ: Cơ quan chính phủ
  • Công ty thuộc sở hữu nhà nước: Công ty đại chúng
  • li>

  • Công ty tư nhân: tổ chức tư nhân, công ty
  • Nhập khẩu: Nhập khẩu
  • Nhân viên bị hại: nhân viên bị lạm dụng
  • nhân viên thợ sửa xe: nhân viên cố định
  • Công nhân ban ngày: Công nhân hàng ngày
  • Mức lương: Mức lương
  • li>

  • Mức lương; Mức lương
  • Công nhân hợp đồng: Công nhân hợp đồng
  • Trước đây Nhân viên: Nhân viên cũ
  • Doanh thu: Thu nhập
  • Đánh giá Hiệu suất: Đánh giá Năng lực
  • Ra mắt (n) Loại bỏ
  • Báo cáo Cân đối: Số dư Chi phí
  • Ngân sách: Quỹ, Ngân sách
  • Hưu trí: Nghỉ hưu
  • Hưu trí: Hưu trí
  • Nặng: Nặng nề
  • Đặc quyền : Phụ cấp
  • Hoa hồng: Hoa hồng
  • Lợi ích: Lợi nhuận
  • Bồi thường: Bồi thường
  • Điều chỉnh: Điều chỉnh
  • Điều chỉnh Mức lương: Mức lương được điều chỉnh
  • Mức lương khởi điểm: Mức lương khởi điểm
  • Điều chỉnh hàng năm: Điều chỉnh hàng năm
  • Hỗ trợ giáo dục: Hỗ trợ học tập
  • Trả lương ngang nhau : Lương bình đẳng
  • Đền bù tài chính: Đền bù tài chính
  • Yêu cầu: Yêu cầu
  • Phong cách giám sát: Phong cách quản lý
  • Giờ làm việc: Giờ làm việc
  • Bất hợp pháp: Bất hợp pháp
  • Vi phạm nội quy công ty: Vi phạm quy tắc Hồ sơ công ty
  • Điều cấm kỵ: điều cấm kỵ
  • Môi trường cụ thể: môi trường cụ thể
  • Tự đánh giá: Tự đánh giá
  • Nhu cầu tự thực tế: Nhu cầu thể hiện bản thân
  • Định hướng lại: Tái hòa nhập vào môi trường làm việc
  • Rủi ro Khoan dung: chấp nhận rủi ro
  • chủ động: chủ động
  • bị động: chống lại, phản ứng
  • kỳ vọng về hiệu suất: kỳ vọng hoàn thành công việc
  • trừng phạt: trừng phạt
  • Xuất sắc: Xuất sắc
  • Văn hóa cởi mở: Văn hóa cởi mở
  • Khả năng quan sát: Quan sát
  • Tế nhị: Khéo léo
  • Làm việc Sự hài lòng trong công việc: Sự hài lòng trong công việc
  • Sự luân chuyển công việc: Sự luân chuyển công việc
  • Phát triển công việc: Công việc tích cực
  • Môi trường làm việc: Môi trường làm việc
  • Công bằng nội bộ : Công bằng nội bộ
  • Kiểm tra trí thông minh: Kiểm tra trí thông minh
  • Đánh giá tập thể: Đánh giá tập thể
  • Văn hóa doanh nghiệp: Chọn Văn hóa doanh nghiệp
  • đồng nghiệp tốt : đồng nghiệp đồng ý
  • triết lý công ty: triết lý công ty
  • xung đột: xung đột
  • phát triển nguồn nhân lực: phát triển nguồn nhân lực
XEM THÊM:  Cải ngựa là gì? Công dụng và lợi ích đối với sức khỏe.

2. Một số thuật ngữ tiếng Anh dành riêng cho nguồn nhân lực

  • Điều chỉnh mức lương: Điều chỉnh mức lương
  • Thẻ quản lý / Cán bộ cấp cao: Quản lý cấp cao
  • Phụ cấp: Phụ cấp
  • Nghỉ phép năm: Nghỉ phép hàng năm
  • li>

  • Đơn đăng ký: Đơn đăng ký
  • Đào tạo học việc: Đào tạo học việc
  • Biểu tượng trạng thái phù hợp: Biểu tượng trạng thái phù hợp
  • Đánh giá tiềm năng của nhân viên: Nhân viên Đánh giá tiềm năng
  • Phương pháp xếp hạng luân phiên: Phương pháp xếp hạng luân phiên
  • Phần thưởng / Phần thưởng / Sự hài lòng / Phần thưởng: Phần thưởng, phần thưởng
  • Mô hình hành vi: Mô hình hành vi
  • li>

  • Quy tắc Ứng xử: Quy tắc Ứng xử
  • Phỏng vấn Hội đồng quản trị / Phỏng vấn Nhóm: Phỏng vấn Hội đồng Quản trị
  • Phương pháp Từ dưới lên: Phương pháp Từ dưới lên
  • Trò chơi kinh doanh: Trò chơi kinh doanh
  • Bộ phận: Bộ máy quan liêu, bàn ghế
  • Nhân viên chuyên nghiệp: Nhân viên toàn thời gian / toàn thời gian
  • Lập kế hoạch và phát triển nghề nghiệp: Lập kế hoạch nghề nghiệp và Phát triển (t. Phát triển nghề nghiệp)
  • Nghiên cứu điển hình: Từ điển quản lý / Nghiên cứu điển hình
  • Loại A / A Loại: Cấp độ A
  • Danh mục phương pháp: Tổng hợp phương pháp
  • Điều kiện làm việc thoải mái: Điều kiện làm việc thoải mái
  • Trả công bằng: Lương và phúc lợi ngang nhau
  • Nhân viên hợp đồng: Nhân viên hợp đồng
  • Đồng nghiệp cùng chí hướng : Đồng nghiệp tốt
  • Văn hóa doanh nghiệp: Văn hóa doanh nghiệp
  • Triết lý doanh nghiệp: Triết lý doanh nghiệp
  • Nhân viên hàng ngày: Công nhân hàng ngày
  • Cách chức: Cách chức
XEM THÊM:  Phần Nguyên Là Gì ? Định Nghĩa, Khái Niệm Từ Điển Tiếng Việt Phần Nguyên, Phần Lẻ

tiếng anh chuyên ngành nhân sự

  • Phỏng vấn phái sinh; Phỏng vấn huấn luyện
  • Phát triển: Phát triển
  • Quy trình kỷ luật: Quy trình kỷ luật
  • Nghỉ hưu sớm: Nghỉ hưu sớm
  • Phần thưởng cho hiệu quả của Emerson: Trả cho hiệu suất của Emerson
  • Hành vi của nhân viên: Hành vi của nhân viên
  • Cho thuê nhân viên: Thuê nhân viên
  • Sổ tay nhân viên: Sổ tay nhân viên
  • li>

  • Quan hệ nhân viên / Quan hệ nhân viên nội bộ: Quan hệ nhân sự
  • Dịch vụ nhân viên: Dịch vụ nhân viên
  • Kế hoạch sở hữu cổ phần của nhân viên (thực): Kế hoạch sở hữu cổ phần của nhân viên
  • Thuê: Đang tuyển dụng
  • li>

  • Doanh nhân: Hoạt bát, Sáng tạo
  • Chuyên gia cấp độ đầu vào: Chuyên gia cấp độ mới bắt đầu
  • Đánh giá và theo dõi: Đánh giá và Theo dõi
  • Phương pháp luận văn: Phương pháp đánh giá bằng văn bản tường thuật
  • Đánh giá đơn đăng ký / Đánh giá đơn đăng ký: Xem xét đơn đăng ký
  • Lợi ích gia đình: Lợi ích gia đình
  • Chế độ bồi thường cuối cùng: Bồi thường tài chính
  • Quản trị cuối cùng; Quản trị tài chính
  • Nhân viên cũ Nhân viên cũ
  • Nhận khoản thanh toán chung hoặc Gói haley Gói trả phí Halsey / Tiền thưởng chia sẻ tiền lương Xếp hạng
  • Nhiệm vụ Gantt Tiền thưởng ở Vương quốc Anh Trả lương cơ bản Cộng với tiền thưởng
  • Kiểm tra kiến ​​thức chung Kiểm tra kiến ​​thức chung
  • Mức lương hiện tại / Mức lương / Mức lương hiện tại xã hội
  • Xử lý khiếu nại theo thủ tục khiếu nại
  • Tổng lương (không bao gồm thuế)
  • Đánh giá nhóm Đánh giá nhóm
XEM THÊM:  Gvr Là Gì – Gvr Entertainment

Xem thêm: Phân bón urê & cách sử dụng hiệu quả cho cây trồng

Hy vọng những chia sẻ trên của cô ấy sẽ giúp ích cho bạn trong việc học Tiếng Anh nhân sự !

Chúc may mắn với việc học của bạn!

Để được tư vấn miễn phí về lộ trình học giao tiếp cho người mất gốc, hãy để lại tin nhắn của bạn tại đây để được hỗ trợ!

Xem thêm: Xi mạ vàng trang sức có có bền, có bay mầu không?

Công khai: VUIHECUNGCHOCOPIE.VN là trang web Tổng hợp Ẩm Thực - Game hay và Thủ Thuật hàng đầu VN, thuộc Chocopie Vietnam. Mời thính giả đón xem.

Chúng tôi trân trọng cảm ơn quý độc giả luôn ủng hộ và tin tưởng!

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.